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開放在地鐵項目上的姊妹花

發布日期:2022-03-01 信息來源:鐵路分局 作者:李德全 攝影:李德全 字號:[ ] 分享

“我叫李香凝,來自遼寧。我叫安靜,來自吉林?!薄拔覀兪侵袊娨痪謱幘漤椖坎考媛毎踩珕T.......”上述語言表達是摘自水電一局2021年7月拍攝的《安全告知》視頻片段,她們兩人發自內心、聲情并茂地表演打動了評委,在全市眾多城市軌道交通工程施工單位中脫穎而出,此短視頻榮獲了南京市市建委首屆“安全短視頻大賽”二等獎,為中國電建南京品牌建設爭了光、添了彩。

李香凝和安靜是誰?他們不是專職演員,是項目部普普通通的女員工。李香凝是財務部主任,安靜是綜合辦人力資源專員。都說江南女子多才藝,但李香凝和安靜這兩朵來自東北黑土地的姊妹花,憑借在各自崗位上的刻苦鉆研,肩并肩地在南京地鐵建設中競相開放,她們的“才藝”也不輸江南女子。

是花朵,就要在崗位上吐露芬芳

李香凝,與水電一局結緣于2016年7月,那時候她剛大學畢業,學的是財務專業,從小養成了品學兼優“三個自覺”的好習慣——自覺地學習鉆研業務,自覺地服從組織安排,自覺地服務于大局。因此,工作后的她很快便融入集體,她能夠主動地將自己的工作同項目、分局、公司全局聯系起來,從基層項目最普通的財務人員做起,一步一個腳印成長為項目部財務部門負責人。

財務工作的繁忙,想必是眾所周知。作為一名母親,如何兼顧家庭與事業?她和同在項目工作的丈夫經過慎重考慮,最終選擇“第三方”力量的加持——將遠在老家的公婆接到項目駐地附近,為他們租了房,以方便照看年齡尚幼的孩子。

一次,同事在外出辦事的路上,發現李香凝的公婆抱著孫子在著急打車,了解情況后得知,孩子有些發燒需要送往醫院,但因顧慮到年底財務工作繁忙,便沒有將此事告知兒子兒媳。上車前,老人家再三叮囑李香凝同事,千萬不要將此事告訴香凝,等下班了、孩子沒事了再告訴她。這位同事望著遠去的出租車眼睛濕潤了。

李香凝對財務工作嚴格把關,有著強烈的責任心和嚴謹細致的工作作風。因工作需要,她連續兩年春節主動放棄休假在工地過年,在工地留守值班期間,因突如其來的新冠病毒疫情,項目主要管理人員均未能返崗的前提下,她主動擔當起防疫與復工工作,為項目提前復工爭取寶貴時間?!鞍臣议|女呀官不大,比鄉長都忙!”李香凝父親常常無奈卻又自豪地說。

2020年,李香凝被項目部命名表彰為“先進生產個人”。同年,又被水電一局評為“先進女職工”。

撇下小家,心系項目為“大家”

安靜,2010年大學畢業入職于水電一局,安安穩穩干了十年的“人資”工作。

常言道:職工工資無小事,容不得半點馬虎。為了盡快全面對接和掌握項目人力綜合業務,要強的她“逼迫”自己制定了一個“百日大干”的業務熟悉和趕超計劃,不懂就問、不懂就找資料學習,不斷提高自我的專業文化和業務水平。成為項目“人資”業務行家里手后的安靜,在認真執行上級有關政策的同時,將新的規定主動與職工進行及時溝通,以“嘮家?!钡姆绞綄⒒鶎勇毠に枷胝喂ぷ魅谌氲搅擞嘘P新政策的宣貫上,成為職工解惑釋疑的“貼心人”。同時,她又承擔起了項目部印章管理、工會分會工作,得到同事和領導的好評。

轉眼2022年春節到來了,這個春節原本安靜是主動要求留守項目的,但因母親在節前做了手術,作為家中獨女的她惦記著母親的身體,所以這個春節需要回一趟家。但是勞資工作關系到每一位職工的利益,容不得半點馬虎,因此,安靜決定統籌處理好業務工作,加班將工作往前趕,確保當月工資正常發放,讓大家過個好年,在年關到來之前,她才得以趕上了回家的火車。

春節回家期間,她也沒有忘記工作,電腦不離身,隨時處理項目上的日常工作,確保項目生產經營工作不會因為她的原因而受到影響。

積極參與,彰顯芳華裝扮春天

這樣的李香凝和安靜,常常給人一種“工作狂魔”的印象,呆板而無趣。實則不然,她們還是名副其實的“生活小能手”,將對生活的熱愛表現到了極致。

眾所周知,水電一局各基層項目的業余文體活動是十分豐富的,無論員工有什么樣的才華才藝,都能得到充分展現。她們的身影總是活躍在各大文體活動場所,更厲害的是,她們賦予熱愛更多金燦燦的好成績——李香凝2020年榮獲中電建南京工程總承包部安全知識競賽個人二等獎,團體一等獎;安靜2020年分別在“共創同建、廉潔聯控”知識競賽、“安全演講比賽”、“迎中秋、慶國慶、展風采”活動中,斬獲一個一等獎、兩個二等獎。

李香凝、安靜這兩朵姊妹花情系企業,根植崗位沃土,與常年戰斗在一線項目上的電建一局女職工一樣,吐露著愛崗敬業、無私奉獻的芬芳。

李香凝(左)與安靜(右)





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