新一年 新提升 | |||||
——學習公司“六會”精神的個人感悟
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轉眼間,2021年已成為過去時,公司2022年“六會”的順利召開,雖然不能到現場參加會議,但是項目復工的第一天項目經理就組織召開會議,和大家再次深入學習了公司“六會”精神,要求大家結合各自的工作內容對照會議精神進行比對分析,補齊短板,提升自身能力。 通過學習會議材料,我認識到了公司在過去一年里所取得的成績、為員工所謀取的福利、為祖國建設所付出的努力,體現了央企的社會責任感。會中閆董事長提到“復興一局,關鍵在人?!惫窘o我們提供了廣闊的舞臺,而我們也需要在工作中盡職盡責,圓滿完成自己所承擔的工作任務。 通過對會議的學習和自身的比對,我發現了自身所存在的不足之處,在新的一年里,為自己設定工作目標來完善自身的不足。一是要時刻學習現場的施工經驗,每天深入一線,多與有經驗的同事和施工隊伍的工人溝通學習,不光要知道怎么能把一道工序控制好,而且要知道怎么干才能干好一道工序;二是要對公司的管理制度深刻的學習,不能只按部就班的執行公司的管理制度,應該加深對公司下發的管理制度的認識,理解管理制度的精神,根據項目的實際情況,切實可行的實施;三是要加強理論知識的學習,不斷的充實自己的知識儲備,提升自身的綜合能力素質;四是要做到“吾日三省吾身”,每天自己要總結一下今天的工作情況,看看還存在哪些不足之處,還有哪些地方需要或可以改進的,在日后的工作中加以改進。 在這嶄新的一年,我將通過以上方法完善自身的不足,提升自身的業務水平,希望可以為公司的發展盡一份自己的力量。 | |||||
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