轉眼間，2021年已成為過去時，公司2022年“六會”的順利召開，雖然不能到現場參加會議，但是項目復工的第一天項目經理就組織召開會議，和大家再次深入學習了公司“六會”精神，要求大家結合各自的工作內容對照會議精神進行比對分析，補齊短板，提升自身能力。

通過學習會議材料，我認識到了公司在過去一年里所取得的成績、為員工所謀取的福利、為祖國建設所付出的努力，體現了央企的社會責任感。會中閆董事長提到“復興一局，關鍵在人?！惫窘o我們提供了廣闊的舞臺，而我們也需要在工作中盡職盡責，圓滿完成自己所承擔的工作任務。

通過對會議的學習和自身的比對，我發現了自身所存在的不足之處，在新的一年里，為自己設定工作目標來完善自身的不足。一是要時刻學習現場的施工經驗，每天深入一線，多與有經驗的同事和施工隊伍的工人溝通學習，不光要知道怎么能把一道工序控制好，而且要知道怎么干才能干好一道工序；二是要對公司的管理制度深刻的學習，不能只按部就班的執行公司的管理制度，應該加深對公司下發的管理制度的認識，理解管理制度的精神，根據項目的實際情況，切實可行的實施；三是要加強理論知識的學習，不斷的充實自己的知識儲備，提升自身的綜合能力素質；四是要做到“吾日三省吾身”，每天自己要總結一下今天的工作情況，看看還存在哪些不足之處，還有哪些地方需要或可以改進的，在日后的工作中加以改進。

在這嶄新的一年，我將通過以上方法完善自身的不足，提升自身的業務水平，希望可以為公司的發展盡一份自己的力量。